{"version":"1.0","provider_name":"Benthem Gratama","provider_url":"https:\/\/benthemgratama.nl\/wp","author_name":"Rosalie","author_url":"https:\/\/benthemgratama.nl\/wp\/author\/rosalie\/","title":"Geen nevenwerkzaamheden, tenzij\u2026","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"5LLcnRvquv\"><a href=\"https:\/\/benthemgratama.nl\/wp\/actueel\/2023\/08\/10\/geen-nevenwerkzaamheden-tenzij\/\">Geen nevenwerkzaamheden, tenzij\u2026<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/benthemgratama.nl\/wp\/actueel\/2023\/08\/10\/geen-nevenwerkzaamheden-tenzij\/embed\/#?secret=5LLcnRvquv\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Geen nevenwerkzaamheden, tenzij\u2026&#8221; &#8212; Benthem Gratama\" data-secret=\"5LLcnRvquv\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/benthemgratama.nl\/wp\/app\/uploads\/2023\/08\/istockphoto-931461588-612x612-1.jpg","thumbnail_width":612,"thumbnail_height":306,"description":"Ongeveer \u00e9\u00e9n jaar geleden is de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet regelt onder andere dat werkgevers werknemers beter moeten informeren over (meer) afspraken uit de arbeidsovereenkomst. Ook is het op grond van deze wet niet meer altijd mogelijk om een studiekostenbeding overeen te komen en mag de werkgever geen nevenwerkzaamheden verbieden, tenzij daarvoor een \u2018objectieve rechtvaardiging\u2019 bestaat. Maar wanneer is sprake van een objectieve rechtvaardiging?"}